Should you worry about the collaboration between DNA test marketers and anxious students and parents eager to get their way into top schools? 유전자 검사에 대해서는 걱정해야합니까 마케팅과 불안 사이의 협업 학생과 학부모들을 그대로 뒀다간 싶어하는 심정으로 상위 학교? David over at 데이비드 넘겨보고 EphBlog ephblog certainly thinks so (EphBlog is an unofficial Williams community blog which I mention here frequently as an excellent example of an unofficial school blog that adds lots of value and is a great resource even for prospective students). 분명히 그렇게 생각하고 (ephblog은 커뮤니티 블로그를하는 비공식 윌리엄스 여기에 나는 자주 언급 비공식로서 학교에 우수 사례 많은 값을 블로그를 덧붙이며 미래에 대한 훌륭한 자원도 학생).

There are many “chances” posts on College Confidential, requests from potential applicants for comments on their chances of getting into Williams and advice on how to do so. 거기에는 많은 "기회"의 게시물이 대학을 기밀로 잠재적인 신청자의 요청에 대한 의견을 자신의 확률을 수행하는 방법에 윌리엄스와 조언을합니다. See 참조 here 여기에 , here 여기에 and 및 here 여기에 for recent examples. 에 대한 최근의 사례합니다. I am often tempted to reply: “Take a genetic genealogy test and, if it comes back black, join the appropriate clubs in your high school and check the right box on the Common Application.” 나는 자주 유혹에 회신 : "한 유전 계보을 테스트하고, 만약 그것은 돌아오는 검정, 적절한 클럽에 합류의 오른쪽 상자에 귀하의 고등학교를 점검의 일반 응용 프로그램을합니다."

Good advice? 좋은 조언을?

I don’t necessarily want to spark an affirmative action debate here as happened 나는 반드시 긍정적인 행동을 유발하는 싶어 여기로 일어난 논쟁 last year 작년 on the blog with my 의 블로그에서 내 writings 저술 on 을 Jian Li 지안 리 . 합니다. What I do find interesting are the questions posed by these new technologies. 무엇 나는 재미있는 발견은 이러한 새로운 기술에 의하여 원인이되는 질문을합니다. As a biracial student I am particularly interested in points 4 and 5 about Williams. biracial 학생으로서 저는 포인트 4와 5에 대한 관심이 특히 윌리엄스합니다.

4) Besides studying the trends in the number of applicants from different groups, the Record could have a lot of fun just by looking at the pictures of Williams students. 4) 외에 지원자의 수를 동향에 연구를하고 다른 그룹,의 기록의 재미도 많이 윌리엄스의 사진을 보는 것만으로도 학생합니다. There are, allegedly, 거기에는 의심, 49 or so 49 또는 너무 African-Americans in the class of 2011. 아프리카 - 미국은 1921 년 2,011합니다. Want to bet? 받겠소? I have no doubt that the admissions office is being honest — 49 students did indeed check that box. 의심의 여지없이 입학을 사무실은 정직 - 49 명의 학생이 있었습니까 실제로 상자를 확인하십시오. But, could an outsider look at pictures of all the members of the class of 2011 and pick out those 49 individuals? 하지만, 사진을 볼 수 외부인이 클래스의 모든 멤버들을 골라야 2,011 그리고 49 개인? I doubt it. 모르실걸합니다. The Record ought to give it a try. 해야하는 기록을 한 번 사용해 보시기 바랍니다. Background information 배경 정보를 here 여기에 . 합니다.

5) Don’t forget that there are some administrators at the College who would actually welcome this development. 5)이있다는 것을 잊지 마세요 대학에서 일부 관리자는 누구 실제로이 개발 오신 것을 환영합니다. The College loves to be able to claim that 10% of Williams is African-American, whatever the underlying “truth” might be. 대학을 사랑 할 수있게해야한다고 주장의 10 % 인 윌리엄스가 아프리카 - 아메리칸, 어떤 기본 "진실"수도합니다. In this dimension, the College certainly practices a Don’t Ask, Don’t Tell philosophy. 이러한 차원에서 대학을 확실하게 연습이 묻지 마라, 말하지 마 철학을합니다. Even better would be having a 10% African-American class with average SAT scores above 1400. 보다 나은 10 %가 아프리카 - 미국의 클래스를 갖는 위성의 점수가 위의 평균 1,400합니다. Not hard to do if a lot of applicants start checking that box. 많은 지원자가 없다면하기 어려운있는 상자에 체크를 시작합니다.

I know that I would frequently be surprised to hear that “such and such is [insert minority here], actually” in the context of high school college admissions gossip. 이 놀라운 사실을 알아 듣는다고 자주 "그러한 등은 [삽입 소수 민족 여기에], 사실"의 맥락에서 고등학교를 대학 입시 험담합니다. Sometimes this was something which would definitely have affected that person’s life experience and background and was very relevant to who they were and their family; other times, it was surprising as well as implausible just because the link could be so tenuous. 때로는 이것이 어떤 영향을 어느 것이 분명 그 사람의 인생은 경험과 배경 및는 매우 관련이 사람과 그들의 가족들이; 다른 시간, 그것은 할 것 같지 않다, 단지뿐만 아니라 의외의 링크를 할 정도로 희석합니다.

When there are DNA test marketers who are happy to give results which will tell people they are “black” and college admissions folks happy to accept those students (see point 5) statistics take on an especially distorted relation with reality… just wanted to poll you readers and see what you all thought of this. 마케팅 담당자가있는 경우 유전자 검사를하는 사람들에게 행복을 줄 결과 이들은 "블랙"및 대학 입시 여러분 행복을 받아들일 그 학생 (참조 포인트 5) 통계를 맡으 특히 현실을 왜곡 관계가 설문 조사를… 싶었 독자를보고 어떻게 여러분 모두의 생각합니다.

Also, merry Christmas and happy new year! 또한, 메리 크리스마스, 새해 복 많이 받으세요